Výborná spolupráca dvoch útvarov

Posledné tri dni januára sa v priestoroch posádkovej telocvične v Rožňave niesli v znamení sústredeného výcviku boja zblízka. Sústredeného výcviku sa zúčastnili riadiaci výcviku boja zblízka jednotiek práporu radiačno chemickej a biologickej ochrany (prrchbo) a raketometného oddielu (rmo) Rožňava pod odborným vedením inštruktorov z obidvoch útvarov.

 

Cieľom zamestnania bolo prehĺbiť vedomosti a návyky profesionálnych vojakov, ktorí sú zodpovední za vedenie boja zblízka v jednotkách. Počas zamestnania cvičenci nadviazali na už známe techniky stanovené veliteľom pozemných síl v predchádzajúcom období a pokračovali v implementácii nových techník stanovených pre rok 2014. Cvičenci precvičovali jednotlivé techniky postupne pod odborným dohľadom vyškolených inštruktorov. V prvom kroku bol dôraz kladený na metodicky správne vykonávanie techniky, po zvládnutí cvičenci trénovali vo dvojiciach a v poslednom kroku sa dvojice učili ukončovať obranné techniky s prechodom do eliminácie protivníka. Svoje nadobudnuté vedomosti a zručnosti cvičenci preukázali počas preskúšania, ktoré bolo vyvrcholením zamestnania.

 

Za prípravu, organizáciu a riadenie zamestnania bol zodpovedný veliteľ prieskumnej batérie rmo kapitán Ján Hric, za odborné vedenie zamestnania inštruktori boja zblízka desiatnik  Ivan Dinaj a slobodník Ján Durek, ako sekundárni cvičitelia rotný Róbert Zachar, čatár Vojtech Novák a desiatnik Ján Furajtar, za pracovisko boxerských úderov bol zodpovedný rotmajster Peter Jekimov a za zápasenie a boj na zemi slobodník Filip Fodor. Ako koordinátor za cvičencov od prrchbo bol určený rotmajster Ján Horka.

Medzi najlepších patria vojaci z prrchbo slobodník Tomáš Miškovský, slobodník Martin Benka, vojak Michal Rigan a slobodník Michal Obrtanec. Veľká vďaka patrí inštruktorom z rmo a kapitánovi Jánovi Hricovi, ktorý dokázal v spolupráci s prrchbo zorganizovať a zladiť toto zamestnanie na vysokej profesionálnej úrovni. Opäť sa ukázalo, že výborná organizácia a spolupráca medzi týmito odborne rozdielnymi útvarmi znamená polovicu úspechu pri organizovaní takýchto zamestnaní.